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万生隆公司2019年人才盘点项目正式启动

来源:龙邦口岸作者:黎艳琴浏览次数:142发布日期:2019-08-15

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为全面了解万生隆公司人才队伍建设情况,进一步服务公司团队建设,提高公司人力资源管理服务水平,8月13日,万生隆公司在靖西组织召开2019年人才盘点项目启动会。

万生隆公司董事长杨万生、总裁邓强,常务副总裁黄泽民等高层领导、各部门负责人以及人才盘点项目执行团队——北森公司项目专家团队参加会议。本次会议由万生隆公司行政中心副总经理兼人力资源部总经理黄海胜主持。
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启动会现场

 

杨万生董事长在致辞中指出,随着公司业务的不断推进,特别是龙邦口岸的建设从单纯的建设向综合运营发展,需要培养更有强大专业战斗力、饱满干事创业激情的人才队伍。杨万生董事长强调,进行人力资源盘点和测评,是公司实施人才战略的重要举措,事关企业未来发展大计。希望公司各级管理人员和职工高度重视,积极配合,认真参与。
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董事长杨万生做开场致辞

 

北森公司项目总监夏寅老师围绕VUCA(Volatilit易变的、Uncertainty 不确定的、Complexity 复杂的、Ambiguity 模糊的)时代下行业变化及管理干部能力发展、人才盘点意义、人才评估项目实施框架及流程等几个方面进行了专业剖析与讲解,并给出了专业性的指导。
公司总裁邓强同志对本次启动会做总动员讲话。他表示,希望各部门提高认识,深入理解人才盘点项目对公司发展与干部个人发展规划的重要意义,希望公司伙伴们能够充分利用这次专业学习提升的机会,能够更加清晰地认知自己,了解自己的团队能力,提升自己,成就团队的综合作战能力。

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项目宣导大会现场


8月14日,受集团董事长委托,公司副总裁熊红明同志在万生隆园区会议室组织召开2019年人才盘点项目宣导大会。北森专家团队与园区各单位机构领导和伙伴们积极参与此次会议,会议由万生隆公司行政中心副总经理兼人力资源部总经理黄海胜主持。园区各单位表示全力支持公司人才盘点项目的开展,各部门在人才培养和团队建设方面做好自己的本职工作的同时,结合自身实际情况与公司团队建设工作要求,全力以赴配合公司做好此次人才盘点工作。接下来,公司人力资源部将充分发挥牵头作用,调动内外各方协同共进,全力助推项目顺利实施落地。


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